株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：後藤 正樹）は、2025年11月20日（木）に日本の人事部主催の「HRカンファレンス2025秋」で講演します。講演タイトルは、「若手社員が『自ら育つ』環境のつくり方～自律を促す『探究×協働』の育成アプローチとは？～」。
当社代表取締役CEOの後藤と、チームタクト事業部長の井上が、近年学校教育で広がる学習者主体の「探究学習」や「協働学習」の新たな視点を応用し、若手社員の自律的な成長を促す育成のポイントを紹介します。

HRカンファレンス2025秋講演について＞

「若手社員が指示待ちで、主体的に動かない」「既存の研修やOJTでは、育成効果を実感できない」といったお悩みはありませんか？その解決のヒントはアクティブ・ラーニングを推進する学校教育にあります。自ら問いを持ち、仲間と協働しながら課題解決に取り組む力は、これからの社会を生き抜くために欠かせない資質です。学校教育で重視される「探究×協働」は、今後の組織づくりにおいても重要な視点となります。

本講演では、人材育成の基盤となる学校教育にルーツを持つコードタクトが、これらの学習スタイルを企業の人材育成に応用し、若手の自律的な成長を促す育成のポイントを、具体的に解説します。

以下のような課題をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

• 既存の育成方法で、若手の成長や定着に効果を実感できない方
• 若手社員の特性を生かし、自律的な成長を促したい方
• 若手育成において、新しいアプローチや視点を探している方

講演概要

日程
2025年11月20日（木）11:40～12:30（オンラインライブ形式）

タイトル
若手社員が「自ら育つ」環境のつくり方～自律を促す「探究×協働」の育成アプローチとは？～

申し込み
講演詳細・申し込み＞

※定員になり次第、申し込み終了になります。

講演者

株式会社コードタクト
代表取締役 CEO
後藤 正樹

大手予備校にて物理科講師、サイボウズ、教育系企業でのCTOを経て、現在、株式会社コードタクト代表取締役、株式会社スタディラボ取締役、デジタル庁非常勤国家公務員。これまでに総務省プロジェクトマネージャーや教育委員会の委員なども務める。また、オーケストラ指揮者としても活動している。

株式会社コードタクト
チームタクト事業部 事業部長
井上 将司

日本電信電話株式会社（NTT）、教育系ベンチャー企業等を経て現職。企業に対する人材育成体系の策定、トレーニングの設計、教育システムの導入支援、個人に対するキャリアカウンセリングなどに多くの実績を持つ。現在は、「振り返りメソッド」と「学び合いプラットフォーム」で構成されたリフレクション・マネジメントシステム『チームタクト』の事業開発に携わる。『コーチング』（ファーストプレス社）を執筆。

HRカンファレンスについて

HRカンファレンスは、経営者や人事担当者、マネージャーなど全国のビジネスリーダーが一堂に会し人材採用、育成、組織開発、戦略人事、人的資本経営、D＆I、エンゲージメント、グローバル、DXなど人と組織に関するあらゆるテーマで、学び、考え、語り合うHRイベントです。

毎年春（5月）、秋（11月）に開催し、年間400を超えるセッションに、延べ40,000人が参加し、企業成長の方向性を見出だします。

開催 ：2025年11月19日（水）～21日（金）、26日（水）～28日（金）
会場 ：全セッション、オンラインによるライブ配信
主催 ：日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会
参加費 ：無料
対象 ：法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
URL ：https://jinjibu.jp/hr-conference/